
СК СОГАЗ-Мед
Вас ожидают следующие задачи:
- Взаимодействие с медицинскими организациями в рамках заключенных договоров на оказание и оплату медицинской помощи по ОМС в части оплаты оказанных медицинских услуг и урегулирования расчетов;
- Проведение расчетов оплаты медицинской помощи в соответствии с действующими правилами ОМС;
- Расчет оплаты медицинской помощи в соответствии с действующим законодательством;
- Формирование внутренней и внешней отчетности;
- Анализ финансовых результатов деятельности филиала;
- Контроль исполнения бюджетных показателей деятельности филиала;
- Подготовка управленческой отчетности филиала;
- Обеспечение бюджетного контроля и проведение согласования хозяйственных договоров и платежей на предмет соответствия бюджету филиала;
- Формирование кассовых планов расходов денежных средств на ведение дела и приобретение основных средств и контроль их исполнения;
- Взаимодействие с ТФОМС в рамках заключенного договора о финансовом обеспечении ОМС;
- Предоставление экономической информации по запросам ТФОМС в соответствии с законодательством;
- Подготовка обращения в ТФОМС за предоставлением целевых средств, недостающих для оплаты медицинской помощи, из нормированного страхового запаса ТФОМС.
Критерии успеха:
- Высшее экономическое или финансово-экономическое образование;
- Опыт работы не менее 3-х (трех) лет предпочтительно в сфере здравоохранения и/или ОМС; Приветствуется:
- Знание законодательства в сфере здравоохранения, в системе обязательного медицинского страхования;
- Методики проведения финансового, экономического анализа, обработки больших массивов финансово-экономической информации;
- Личностные качества: исполнительность, ответственность, внимательность, быстрая обучаемость, оперативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
Работая в АО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед" вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
- Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
- Заботу компании о детях сотрудника: подарки на Новый год;
- График работы: пятидневная рабочая неделя;
- Территориальное местонахождение офиса: г. Липецк.